Santé mentale
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(mise à jour : 28/1/06)


Enquête régionale sur le vécu du travail



Enquête régionale sur le vécu du travail
par les médecins du travail et de prévention de Midi-Pyrénées

(Société de Médecine du Travail et le Laboratoire de Maladies Professionnelles et environnementales)

Guide de l'enquête : ER_guidecollecte3.pdf (100 Ko)
Fiche d'enquête :
EnqRegio3.pdf (140 Ko)

Annexe 1 : Activités entreprises : codes NAF : NAF_700-A4_2av.pdf (220 Ko)
Annexe 2 : Professions : code PCS de l'INSEE : PCS_2003-A4_2av.pdf (150 Ko)

Annexe 3 : Commentaire des scores : CommentaireER.pdf (140 Ko)

Responsables de l'enquête : Drs SOULAT, NIEZBORALA, CROUZET

L'exploitation des fiches est en cours.


 

 

L’évaluation des risques professionnels est un enjeu majeur pour la santé au travail. Parmi tous les risques, celui qui met le plus mal à l’aise les acteurs impliqués dans cette démarche est indiscutablement le risque lié aux effets de l’organisation du travail. Ce risque psychosocial paraît difficile à aborder car il est vécu comme difficilement quantifiable, subjectif et très lié aux caractéristiques de personnalité des salariés.

Pourtant, il existe des questionnaires qui permettent une telle évaluation. Deux questionnaires en particulier, les questionnaires de Karasek et de Siegrist, sont validés au niveau scientifique et simples dans leur mise en oeuvre. Malheureusement, il n’a pas été défini pour ces questionnaires de seuils au-delà desquels on pourrait affirmer qu’il existe un risque certain pour la santé et que des mesures correctives s’imposent.

C’est pourquoi l’objectif de cette enquête est de constituer une base de données régionale qui permettra de situer une entreprise dont on voudrait évaluer le risque psychosocial par rapport à une moyenne régionale pour la branche d’activité, le type de profession ou la taille de l’entreprise par exemple. Pour les toutes petites entreprises, la base de données permettra de faire un repérage des branches professionnelles ou des types de professions qui sont dans la situation la plus défavorable.

Cette enquête devrait donc aider les entreprises et les médecins à satisfaire à leurs obligations en terme d’évaluation des risques pour la santé mentale. Elle devrait aussi pouvoir déboucher sur des actions ciblées sur les groupes les plus à risque. Enfin, elle peut permettre au médecin du travail de s’approprier ces questionnaires et de les réutiliser pour ses besoins spécifiques.
Bien entendu cette enquête est totalement anonyme. basé sur le volontariat. Ne sont prises en compte que le poste de travail basé sur les codes PCS et l'activité entreprise par les codes NAF.
  Premiers résultats présentés par le mémoire de Thierry CASTRO : Memoire_Castro.pdf (984 Ko)

Quelques Infos
Pr Ch. DEJOURS (pdf 1 Mo) du site Santé Solidarités
Ph DAVEZIES (pdf 44 Ko) origine : a-smt.org
 Souffrance au travail :
le risque organisationnel
Intervention de Philippe Davezies sur l'importance de la souffrance au travail liée à l'organisation du travail (oct 2003)
Temps Santé Travail
Intervention de Mme THEBAUD-MONY sur les relations Temps -Santé et Travail (html)
Psychodynamique du Travail
Intervention du Dr Davezies sur les bases de la psychodynamique .... (html)
Le Travail entre BANALISATION
du Mal et Emancipation
Intervention de Christohe Dejours (pdf 250 ko) sous forme A4 ou A3
Rapport du BIT
(lien)
sur la santé mentale

10 oct 2000
Aux USA le coût du traitement de la dépression se situe entre 30 et 40 milliards !
1 adulte sur 10 en est atteint soit une perte de 200 millions de journées perdues !
Au Royaume-Uni, près de 3 salariés sur 10 connaissent chaque année des problèmes de santé mentale
En Finlande, plus de 50% de la population active présentent des symptômes de stress - angoisse, états dépressifs, douleurs, exclusion sociale et troubles du sommeil.